Schablonmetoden vs Huvudregeln
För inkomstår 2025 finns det två sätt att beräkna ditt gränsbelopp. Du får alltid välja den metod som ger dig högst belopp.
Viktigt: Reglerna ändras 2026
Från inkomstår 2026 slås schablonmetoden och huvudregeln samman till en beräkningsmodell. Du behöver inte längre välja mellan metoderna. Läs mer om de nya reglerna
Regler för 2025
Schablonmetoden
(Förenklingsregeln)
204 325 kr
2,75 × 74 300 (IBB 2025)
Fördelar
- • Enkelt – fast belopp varje år
- • Inga lönekrav
- • Bra för konsulter utan anställda
Nackdelar
- • Begränsat belopp
- • Kan inte kombineras med huvudregeln
Huvudregeln
(Lönebaserad)
Kapitalandel: 2,94% av omkostnadsbelopp
Löneandel: 50% av löner × ägarandel
Fördelar
- • Kan ge betydligt högre gränsbelopp
- • Bra för bolag med anställda
- • Lönar sig vid höga löneuttag
Nackdelar
- • Kräver minst 6 IBB + 5% i lön
- • Mer komplicerad beräkning
Lönekrav för huvudregeln (2025)
För att få använda löneandelen i huvudregeln måste du eller närstående ta ut tillräcklig lön från bolaget:
| Minsta lönekrav | 445 800 kr |
| Formel | 6 × IBB + 5% av löner |
| Tak | 713 280 kr |
När lönar sig huvudregeln?
Huvudregeln ger högre gränsbelopp om du har:
- • Anställda med löner som uppfyller lönekravet
- • Egen lön på minst 445 800 kr (2025)
- • Stort aktiekapital eller högt omkostnadsbelopp
Nya regler från 2026
Från inkomstår 2026 ändras reglerna fundamentalt:
- • Grundbelopp: Ersätter schablonmetoden (4 × IBB = 322 400 kr)
- • Lönebaserat utrymme: Ny formel utan kapitalandelskrav
- • Ränta på omkostnadsbelopp: Endast del över 100 000 kr
- • Sparat utrymme: Ingen uppräkning längre